Über uns
Assessment. Alex. entstand aus einer einfachen Überzeugung: Die wichtigste Kompetenz der kommenden Jahrzehnte ist nicht Fachwissen — sondern die Fähigkeit, intelligent mit KI zusammenzuarbeiten. Genau das messen wir.
Das Problem
Traditionelle Assessments messen, was Menschen auswendig wissen. Doch in einer Welt, in der jede Information in Sekunden abrufbar ist und KI komplexe Analysen übernimmt, verliert reines Faktenwissen an Bedeutung. Was zählt, ist die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, Ergebnisse kritisch einzuordnen und KI-Werkzeuge gezielt einzusetzen.
Unser Ansatz
Wir glauben: Die besten Talente der Zukunft zeichnen sich nicht durch das aus, was sie wissen, sondern durch das, was sie gemeinsam mit KI erreichen können. Unsere Assessments stellen Kandidaten vor reale Business-Szenarien, in denen sie KI-Tools nutzen dürfen — und sollen. So erkennen wir, wer Technologie als Hebel versteht und wer echten Mehrwert schaffen kann.
Unsere Prinzipien
Drei Grundsätze leiten alles, was wir bei Assessment. Alex. tun.
Echte Business-Szenarien statt Theorie-Tests. Unsere Assessments simulieren die Herausforderungen, die Talente im Arbeitsalltag tatsächlich meistern müssen — inklusive KI-Tools.
Wir bewerten KI-Kompetenz, nicht nur Wissen. Wer Informationen nachschlagen kann, braucht sie nicht auswendig zu kennen — aber wer KI sinnvoll einsetzen kann, schafft echten Mehrwert.
Objektive, evidenzbasierte Evaluation statt Bauchgefühl. Unsere KI analysiert Verhaltensmuster und Problemlösungsstrategien — unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Netzwerk.